Japan Raises Legal Employment Rate of Disabled People in Companies to 2.7% ဂျပန်တွင် ကုမ္ပဏီများ၏ မသန်စွမ်းသူ ခန့်အပ်ရမည့် ဥပဒေသတ်မှတ်ချက်နှုန်းထား တိုးမြှင့်လိုက်ပြီဖြစ်ကြောင်း ကြေညာ 企業きぎょうで働くはたら障害者しょうがいしゃの法定雇用率ほうていこようりつ、2.5%→2.7%に 1日にちから

person with a disability, disabled person

မသန်စွမ်းသူ

statutory employment rate

ဥပဒေအရသတ်မှတ်ထားသောအလုပ်ခန့်ထားမှုနှုန်း

increase, raise

တိုးမြှင့်ခြင်း

special subsidiary company (for employing people with disabilities)

မသန်စွမ်းသူများအလုပ်အကိုင်တိုးမြှင့်ရန်အထူးဖွဲ့စည်းထားသောကုမ္ပဏီခွဲ

administrative guidance

အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလမ်းညွှန်မှု သို့မဟုတ် သတိပေးချက်

payment, contribution (e.g., penalty for not meeting employment quotas)

ပေးဆောင်ရမည့်ငွေ သို့မဟုတ် ဒဏ်ကြေး

formulation, establishment (of a plan/policy)

စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း

unachieved, not met

သတ်မှတ်ချက်မပြည့်မီခြင်း

public announcement, publication

လူသိရှင်ကြားထုတ်ပြန်ခြင်း

gradual, phased

တစ်ဆင့်ချင်းစီ သို့မဟုတ် အဆင့်ဆင့်